武汉中央商务区资产经营有限公司

部门负责人竞聘公告

武汉中央商务区资产经营有限公司成立于2013年，为米乐·体育(中国)官方网站全资子公司，主要从事土地一级开发、土地资产运营等业务。根据公司工作需要，现通过面向集团内部竞聘上岗的方式，竞聘3名部门负责人，竞聘对象为集团公司本部及中资公司符合竞聘条件的主管级以上员工（含主管、高级主管、借调人员）。竞聘公告如下：

一、竞聘岗位和任职要求

1.综合管理部部长：要求全日制大学本科及以上学历，中共党员，具有5年以上相关工作经验或硕士2年以上相关工作经验。文秘、行政管理、经济管理或房地产经营与管理相关专业，熟悉公文写作要求，熟悉行政管理相关业务，有良好的组织能力、沟通协调能力和语言表达能力。诚信、严谨、细致、客观公正，较强的保密意识，能统筹安排公司日常运转必需的行政、人事、薪酬、后勤等相关工作。

2.发展策划部部长：需符合下列要求之一（1）全日制大学本科及以上学历，中级及以上专业职称，具有5年以上房地产、商业企划工作经验；（2）硕士需2年以上相关专业工作经验；（3）博士毕业。专业要求房地产经营与管理、国土资源、城市规划、经济以及市场营销等相关专业，具备较强的策划能力、抗压能力、分析问题和解决问题的能力，具备团队合作意识。能组织研究编制公司战略规划，协调重大项目策划及规划，对外开展战略合作，能统筹组织实施投资合作项目的研究、策划、实施等工作。

3.土地开发部部长：要求大专及以上学历，中级及以上专业职称，具有5年以上土地开发相关工作经验或硕士毕业、2年以上相关工作经验。土木工程、城乡规划、土地资源管理、建筑工程、工程管理等相关专业，熟悉土地开发相关法律法规和政策规定，具备较强的组织协调能力和团队合作能力。能够组织实施政府、集团或社会委托的各类土地开发整理项目。

二、竞聘方式及流程

1.发布竞聘信息。在集团公司网站、集团微信公众号公开发布竞聘信息。有意向者请于2019年12月19日至2019年12月25日将个人简历电子版及竞聘岗位发送至邮箱whzyswq_zcjygs@163.com，截止时间为2019年12月25日20:00，简历请以“毕业院校+专业+姓名”命名。

2.资格审查。根据报名情况，公司将从符合条件的竞聘者中从学历、专业、工作履历和工作年限等方面进行资格审查，择优选择，以电话或邮件形式通知面试。

3.竞聘面试。由公司管理层对竞聘者面试，考察竞聘者的专业能力和综合能力。

4.研究确定人选。面试后，公司召开支委会研究确定人选，并下达通知。

三、竞聘须知

竞聘工作办公室设在中资公司综合管理部，负责竞聘流程的实施和管理。竞聘工作专线：027-83696860。

特此公告。

武汉中央商务区资产经营有限公司

2019年12月19日