武汉中央商务区资产经营有限公司

招聘公告

米乐·体育(中国)官方网站，是武汉市国资委出资的市属国有独资企业，主营业务是基础设施建设投融资及管理（含相关土地储备）和房地产开发经营，重点承担武汉中央商务区7.41平方公里土地一级开发业务。

武汉中央商务区资产经营有限公司成立于2013年，为米乐·体育(中国)官方网站所属全资子公司，是商务区土地储备业务承接主体公司，注册资本 1亿元。目前公司主要从事商务区内剩余土地的置换及相关业务，开展土地一级开发、城市棚户区改造，土地征收、收购、房屋征收代理服务，房地产开发，商品房销售等工作。现因业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，有关事宜公告如下：

   一、招聘渠道及形式

在集团公司网站和集团微信公众号发布招聘信息，公开进行招聘。

   二、招聘岗位

1.综合管理部行政主管3人

（1）后勤主管1人，要求全日制大专及以上学历，具备良好的组织能力，能有效开展后勤管理相关工作，有熟练驾驶商务车的经验；

（2）党务主管1人，要求全日制大专及以上学历，中共党员，具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件，保密意识强；

（3）法务主管1人，全日制大学法律及相关专业本科及

以上学历，熟悉经济法律体系，有较强的语言、文字表达能力和沟通能力，正直诚实，严谨务实，保密观念强。

2.计划财务部会计2人

要求全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，熟悉房地产开发业务。能熟练使用办公软件及主流财务软件，有较强的财务管理以及分析能力，能负责公司资金运作管理、日常财务管理、资本运作等。

3.发展策划部策划专员2人

要求全日制本科及以上学历，具有3年以上房地产开发、土地策划等相关工作经验，能够协助实施项目策划和规划工作，熟悉投资策划相关政策及策划方案撰写，吃苦耐劳，团队合作意识强。

4.土地开发部项目经理（主管）5人

要求大专及以上学历，具有3年以上土地开发、国土规划、项目管理等相关工作经验，熟悉土地一级、二级开发及报批流程。具有较强的文字功底、沟通协调能力，吃苦耐劳，团队合作意识强。

   三、招聘岗位任职要求

1.年满十八周岁的公民；

2.政治可靠，作风正派，责任心强；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具有乐观自信的心理素质；

5.相关岗位工作经验者优先；

6.具有符合岗位要求的文化程度、专业资质或者专门技能和工作能力。

四、薪酬待遇及其他

1.薪资待遇：面议

2.公司按照国家规定缴纳五险一金。试用期为期两个月。

3.法定节假日按照国家规定执行，享受带薪年假。

五、招聘流程

1.发布招聘信息。在集团公司网站、集团微信公众号公开发布招聘信息。有意向者请于2019年12月19日至2019年12月25日将个人简历电子版发送至邮箱whzyswq_zcjygs@163.com，截止时间为2019年12月25日20:00，简历请以“毕业院校+专业+姓名”命名。

2.筛选应聘者简历。根据应聘者报名情况，从符合条件的应聘者中择优选择参加面试。

3.面试。由公司管理层对应聘者进行面试，考察应聘者的专业能力和综合能力。

4.研究确定人选。面试后，进行必要的背景调查，公司召开会议进行研究，确定人选，并下达聘用通知。

六、招聘须知

招聘工作办公室设在中资公司综合管理部，负责应聘流程的实施和管理。招聘工作专线：027-83696860。

特此公告。

武汉中央商务区资产经营有限公司

2019年12月19日