武汉中央商务区集团 2022-08-05 18:10 发表于湖北
按照城建集团关于“万千百十一”、执行力大提升、“清廉企业”建设等“三大行动”的整体安排部署,紧紧围绕“听习总书记的话”相关精神、“勤俭办企业”、岗位责任教育的相关要求,8月4日下午,商务区集团组织召开岗位责任、勤俭办企专题教育培训暨“披荆斩棘、创‘亿’共赢”销售技能比武活动启动大会。
商务区集团纪委书记、党委委员邹凯夫,商务区集团董事李双泉出席会议并发表讲话,会议由商务区集团副总经理、城建置业总经理李娟主持。
会上,李双泉同志对商务区集团及城建置业上半年的成绩给予了充分的肯定,并就如何加强和提高责任意识、勤俭和廉洁意识提出“五个提升”要求:
▌提升责任认知。在其位谋其政,在其岗谋其责。要有责任意识、主人翁意识,以实现公司经营目标为已任,用心去营销、全力去冲刺,认清形势、强化担当,压实责任,狠抓管理、提升竞争力。
▌提升学习能力。做好本职工作,履行岗位职责,最大的前提就是要提升自己的专业能力。时时刻刻向书本求知、向实践求真,向领导求教、向同事求助,多储备理论知识,多掌握专业技能,将所学运用到工作实践中去。
▌提升执行能力。强化执行能力、提高工作效率。在科学研判当前经济形势的基础上,坚守目标、坚定信心,抓好各项工作的落实,紧盯“金九银十”的绝佳契机,全力做好营销工作,冲刺年度目标,接续高质量发展。
▌提升创新能力。转变思维,深度思考。根据实际情况、问题,不断摸索、不断创新,用新思维、新的理念、新的办法来解决新的问题。创新营销思路、创新营销打法、创新目标客户圈层,开展一项一策、一客一策。
▌提升忧患意识。狠抓教育引导,增强“艰苦奋斗、崇尚节俭”的意识,念好“节约经”、算好“经济账”,从日常管理中降本增效;切实提高政治站位,增强廉洁自律意识,树立正确的人生观、价值观、职业观,堂堂正正做人,干干净净做事。
李双泉同志强调,城建置业作为城建集团的自销平台,肩负着销售去化和营销人才培养的双重重任。下半年,城建置业要继续保持齐心协力、勇往直前的精神,克服一切困难阻碍,完成年度责任目标;同时,也要搭建好人才培养体系,建设好一支坚韧不拔、努力拼搏、敢于担当的营销铁军,培养出一批最懂市场、最熟悉政策、最了解客户、最具团队管理能力的优秀项目负责人。
俭以养德、廉以立身,廉洁从业是清廉办企业最基本的要求。邹凯夫同志从各级纪检机构职责、监督对象范围及问题处理、中央八项规定、工作纪律、廉洁自律五个方面为参会人员带来了廉政专题教育培训。他强调,八项规定的核心要义是“勤俭节约”,只有理解透这一核心精神,才能做到思想上“不想腐”的第一步,继而有“不愿腐”的第二步。广大干部职工应充分认识廉洁自律的重要意义,严格工作纪律、强化作风建设,认清当前党风廉政建设和反腐败工作的形势,知敬畏、严律己、守底线,做廉洁自律的表率,筑牢思想防线,时刻警醒自身。
随后,李娟同志宣布“披荆斩棘、创‘亿’共赢”商务区集团城建置业销售技能比武活动启幕,并介绍了此次大赛流程。她指出,“金九银十”的绝佳时机马上就要到来,举办此次营销技能大赛旨在大力推进房地产营销人才梯队建设,打造集团最有力、最强劲的营销团队。为此,她对参赛人员提出几点希望:
本次比武大赛将通过全覆盖、形式多样的评选活动和技能竞赛活动,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,鼓励将策划的创意方案及销售的专业技巧有机结合起来,旨在借助跨岗位的交流与合作共同创新、促进营销,激发策划与营销之间的思维碰撞,打造一支强有力的营销团队,共同助力企业营销战略目标的达成,为集团房地产板块高质量发展添砖加瓦。
商务区集团相关领导、商务区本部职工代表、2022年校招新员工;城建置业领导班子、各部门负责人、各项目总监、参赛团队代表参加会议。